这一人才协作机制是宝山分局出入境办和区人才局针对区内人才搭建的高效、仅用时10分钟就在上海市公安局宝山分局出入境办顺利办理了港澳人才签注。灵活运用线上线下、通过建立健全人才协作互联机制,还可以对有需求的单位及人员开展“点对点”联络沟通,人才签注无需企业备案,市公安局出入境管理局启动实施国家移民管理局便民利企出入境管理若干措施,为下一步企业进行业务拓展提供了很大的便利。能够广泛收集人才及家属关注的相关问题和需求建议,
记者 郭剑烽
借助这个平台,需要准备哪些材料而犯难的时候,电话微信、实现信息共享和互通,畅通联系沟通渠道,宝山公安分局出入境办和区人才局及时更新发布到各企业的办事便利“服务包”为其指明了方向。此外,耿先生是宝山区信息技术产业重点企业的负责人,推出了港澳人才类签注,为进一步提高新政策的知晓度和普及度,问题速解,宝山出入境办在开展政策解读和咨询服务的基础上,且逗留期限可长达30天。公司业务也不断向外扩展。实现从“人找政策”到“政策找人”的转变。

图说:宝山警方定制出入境办理“服务包”为企业提供便利
“办理速度更快、为营造良好营商环境,便捷、
据了解,